Interne Kommunikation: Erfolg beginnt im eigenen Haus
Die interne Unternehmenskommunikation ist eine Führungsdisziplin. Natürlich informiert hier der Chef. Aber die Erfahrung zeigt, dass die Mitarbeiter bestimmen, ob die Kommunikation zustande kommt. Eine geplante interne Kommunikation befasst sich deshalb mit der Frage, wie Mitarbeiter für die Kommunikation empfänglich gemacht werden können, wie sich die Mitarbeiterzufriedenheit und die Motivation steigern lässt. Was natürlich einen wesentlichen Einfluss auf Ihr Geschäftsergebnis hat.
Und noch etwas: Mit interner Kommunikation können Mitarbeiter ans Unternehmen gebunden werden und Ihr Unternehmen erscheint gegen aussen attraktiver. Denn Ihre Mitarbeiter werden gut über Sie reden.
CEO Letter
Je rascher die Mitarbeiter informiert werden, je präziser und klarer dies erfolgt, desto kompetenter und motivierter sind sie.
Mitarbeiteranlässe
Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind auch gute PR-Botschafter. Und mit guten Mitarbeiterveranstaltungen...
Mitarbeiterzeitschrift
Die Mitarbeiterzeitschrift ist eines der besten Mittel, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren. Vorausgesetzt, sie ist attraktiv in Form und Inhalt...
Intranet
Sie haben ein grösseres Unternehmen und möchten gewährleisten, dass alle Mitarbeiter schnell und ortsunabhängig Zugang zu Informationen haben?
Checkliste
Die interne Kommunikationsstrategie sollte im Arbeitsalltag bei jeder Gelegenheit berücksichtigt und praktisch angewandt werden.
Herzlichen Dank
Alle unter Praxiswissen veröffentlichten Artikel wurden von Fachexperten in den jeweiligen Themengebieten erarbeitet. Das Praxiswissen wird laufend mit neuen Beiträgen ergänzt. Die Beiträge richten sich an Führungspersonen in KMU.
Fachexperten
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